Transformalize

Veja as vantagens do TRANSFORMALIZE

Sim é possível mapear os desafios principais da organização e unir todos os colabores em prol de uma construção coletiva de soluções para vencê-los.

Gestão de Transformações Culturais
Gestão de Desafios Organizacionais
Gestão das Competências Essenciais da Organização
Gestão de Retorno sobre o Investimento (ROI) de treinamentos e workshops
Acompanhamento de Perfil de Líderes
Curadorias Estratégicas sobre planos de desenvolvimento e projetos

Gestão de Desafios e Transformações Organizacionais

Na Plataforma Transformalize é possível mapear os desafios principais da organização e unir todos os colabores em prol de uma construção coletiva de soluções para vencê-los.

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Gestão de Retorno sobre o Investimento (ROI) de treinamentos e workshops

Uma das coisas mais difíceis para uma organização é mensurar o retorno sobre o investimento realizado em atividades de desenvolvimento. Muitas vezes, o resultado fica com as pessoas, mas não necessariamente são transformados em resultados para a organização. A Transformalize permite que após cada treinamento os participantes tangibilizem o que aprenderam em ações estratégicas para aumentar a performance de sua equipe, setor ou até mesmo a qualidade dos serviços aos clientes. E o RH pode gerenciar tudo online, em tempo real.

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Gestão da Performance dos colaboradores

Descubra quais são as principais iniciativas para inovar e quais são as principais dores da organização em tempo real.

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Curadorias Estratégicas sobre planos de desenvolvimento e projetos

Em organizações hierárquicas ou grandes demais, é impossível acompanhar de perto as ações estratégicas que cada setor ou liderança está implementando para colaborar com a estratégia organizacional. Na Plataforma Transformalize é possível realizar a curadoria dessas ações de maneira dinâmica e ágil, o que, aflora práticas como feedback, gestão e monitoramento de metas e, feedforward.

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Gestão das Competências Essenciais da Organização

Todas as organizações existem porque são capazes de entregar resultados específicos para os seus clientes. As competências essenciais são sinônimos desses resultados e precisam ser cuidadas, gerenciadas e aperfeiçoadas continuamente, para que o valor agregado continue existindo.

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Gestão das Competências Essenciais da Organização

Todas as organizações existem porque são capazes de entregar resultados específicos para os seus clientes. As competências essenciais são sinônimos desses resultados e precisam ser cuidadas, gerenciadas e aperfeiçoadas continuamente, para que o valor agregado continue existindo.

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